717银河优越会官网财务处 - 工作动态

  • 关于召开2022年度预算编制工作启动会的通知

    各预算单位:

    根据学校工作安排,现将2022年度预算编制工作会议有关事宜通知如下:

    一、会议时间

    2021年6月24日(星期四)下午2:40

    二、会议地点

    国际会议中心(第一教学楼一楼)

    三、参会人员

    1.分管财务工作校领导;

    2.各预算单位负责人。

    四、会议内容

    1.财务处处长李素英传达关于深化预算管理体制改革、推进全面预算绩效管理实施的相关文件精神,通报学校2021年上半年预算执行情况并布置2022年度预算编制工作;

    2.副校长王彦东讲话。

    五、相关要求

    1.请参会人员提前5分钟进入会场,如不能参会,请于6月23日16:00前向财务处请假,联系人:张萃,电话:35176;

    2.根据疫情防控要求,请参会人员佩戴口罩并间隔就坐;

    3.会议期间,请保持手机静音或关闭。

     

    附件:

    1.关于2022年预算编制有关事项的说明

    2.项目分类及归口管理部门一览表

     

                                                                                                                 财务处

                                                                                                          2021年6月22日

  • 2021年暑假前及暑假期间财务工作安排

    各单位:

    经研究,现将2021年暑假前及暑假期间财务工作安排通知如下:

    一、暑假前财务工作安排

    1.报销单投递:财务网报投递柜关闭时间为7月2日(星期五)18:00,需要投递报销单据尤其是劳务费单据的教师,请在投递柜关闭之前完成投递;

    2.开票、入账工作:7月1-2日,集中办理开票、经费入账工作,有此需求的教师,请在该时间段内凭相关手续到财务处427房间办理;

    3.其它财务工作放假前正常办理。

    二、暑假期间财务工作安排

    8月2-6日(周一至周五,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),财务处全体人员正常上班,所有业务按照常规均可办理,具体安排如下:

    1.2022年预算编制:按照预算编制工作启动会要求,做好相关工作;

    2.科研项目决算审核:7月13-15日(下午4-5点)、8月2-6日办理;

    3.报销单投递:暑假期间财务系统网报模块正常使用,8月1日-3日,财务网报投递柜(春晖楼东办一楼)正常启用。根据经费支出管理办法,当年1-6月份开具的发票当年9月底前报销完毕,为避免票据过期,2021年上半年的票据请尽快投递报销;

    4.转账借款:符合借款条件的转账借款,8月2-6日及7月16-18日(下午4-5点、财政资金借款)、7月23-24日(下午4-5点、科研经费借款)办理;

    5.工资发放:基本工资根据人事处工资令正常发放。7-9月份各单位发放的奖励性绩效工资,请按月制单,于6月28日至7月2日交至财务处431房间,财务处按月进行发放;

    6.开票、入账:8月1-2日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)集中办理开具发票、经费入账业务,有此需求的老师请提前准备好相关材料到财务处427房间办理,所需材料见财务处网站-服务指南;

    7.财务凭证查询:8月2-6日办理;

    8.其它业务按照常规8月2-6日正常办理。

    未尽事宜,请每天下午4-5点与财务处值班员联系。

    特此通知。

                                                                                                                 财务处

                                                                                                             2021年6月22日

  • 关于办理2020年度个税汇算清缴的紧急通知

    各单位:

        根据《国家税务总局关于办理2020年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》(国家税务总局公告2021年第2号)通知精神,现就办理2020年度个人所得税综合所得汇算清缴(以下简称“年度汇算”)有关事项通知如下:

    一、年度汇算的内容

    依据税法规定,2020年度终了后,居民个人(以下称“纳税人”)需要汇总2020年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠(以下简称“捐赠”)后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数,计算本年度最终应纳税额,再减去2020年度已预缴税额,得出应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。具体计算公式如下:

    应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额

    依据税法规定,年度汇算不涉及财产租赁等分类所得,以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金等所得。

    二、办理时间

    根据税务局的要求,我校职工需要在5月30日中午12点前由本人进行年度汇算,该时间点前没有做年度汇算的,由学校按照校外无收入做集中申报,集中申报后校外有收入或者专项附加扣除信息需修改的纳税人,在6月30日前自行登录“个人所得税”APP进行更正申报。

    三、需要办理年度汇算的纳税人

    依据税法规定,符合下列情形之一的,纳税人需要办理年度汇算:

    (一)已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的;

    (二)综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。

    按照我校职工的收入情况,在校外有劳务报酬等收入的,多数都能有一定程度的退税。2020年中途入职或退休的纳税人,一般都会有退税。

    四、办理方式

    纳税人自行通过国家税务总局“个人所得税”APP或自然人电子税务局(https://etax.chinatax.gov.cn)办理年度汇算。

    五、可享受的税前扣除

    下列在2020年度发生的,且未申报扣除或未足额扣除的税前扣除项目,纳税人可在年度汇算期间办理扣除或补充扣除:

    (一)纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出;

    (二)纳税人符合条件的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除,以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除;

    (三)纳税人符合条件的捐赠支出。

    六、个人所得税APP与财务系统收入数据的对应关系

    APP中的“工资薪金”为“2020年工资应发总额-补公积金-独保费+校内其它收入中应纳税的项目”,“专项扣除(三险一金)”中的“住房公积金”为个人全年承担的公积金(扣公积金-补公积金),“基本养老保险”为全年扣保险金+11月份补缴的养老保险。

    七、其它事项

    1.纳税人因申报信息填写错误造成年度汇算多退或少缴税款的,纳税人主动或经税务机关提醒后及时改正的,税务机关可以按照“首违不罚”原则免予处罚。

    2.未做2019年度个人所得税综合所得汇算清缴的纳税人,本次仍然可以补做。

    3.请各单位尽快通知相关职工和曾在我校领取过涉税劳务费的人员进行申报,尤其是通知需补税超过400元的人员尽快申报,以免因逾期产生滞纳金和影响个人征信。

    4.申报过程中,如有疑问,请咨询财务处,联系人:刘彬、姚道先,联系电话:35453、35068,或咨询国家税务总局纳税服务热线12366。

    特此通知。

     

                                                                                                                              财  务  处

                                                                                                                         2021年5月28日

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公开招聘后勤集团招待培训中心经理的公告

后勤服务集团招待培训中心经理聘期即将期满,现面向全校公开招聘。具体事宜如下:

一、基本条件

1、为人正派,遵纪守法,清正廉洁,作风民主,以身作则,有全局观念,敢于担当,有强烈的事业心和责任感,有较丰富的工作经验,有胜任本岗位的组织管理能力和文化专业知识。

2、符合学校一般管理岗位的聘用条件。

3、1960年12月31日以后出生的我校正式在编人员。

4、具有大学专科及以上学历。

5、近三年年度考核等次为合格及以上。

6、身体健康。

二、报名时间

报名人员请于2017年1月3日10:00前报名,报名时需填写和上交《后勤服务集团公开招聘招待培训中心经理报名表》,报名表交后勤集团办公室(春晖楼319)。

具体事宜详见《公开招聘招待培训中心经理实施办法》。

                  

公开招聘招待培训中心经理实施办法

2016年12月后勤服务集团招待培训中心经理聘期期满。根据《717银河优越会官网岗位设置与聘用管理办法(试行)》、《717银河优越会官网2016年专业技术岗位、科级(含)以下管理岗位和工勤技能岗位聘用工作实施意见》的精神和要求,现面向全校公开招聘招待培训中心经理。具体实施办法如下:

一、成立招聘工作领导小组

招聘工作在校党委领导下进行,并成立公开招聘工作领导小组(下简称领导小组),负责本次公开招聘的组织实施,领导小组下设办公室。领导小组和办公室成员具体如下:

组  长:张建民

成  员:刘维庆 王庆华 罗建林 李锁全 吴瑞新 王兴华

办公室成员:张胜磊  熊华琳  张文惠

二、招聘工作基本原则

1、德才兼备、以德为先原则;

2、公开、公正、公平、竞争、择优原则;

3、群众公认、注重实绩原则;

4、民主推荐与组织考察相结合原则;

5、集体研究决定原则。

三、受聘人员条件要求

1、为人正派,遵纪守法,清正廉洁,作风民主,以身作则,有全局观念,敢于担当,有强烈的事业心和责任感,有较丰富的工作经验,有胜任本岗位的组织管理能力和文化专业知识。

2、符合学校一般管理岗位的聘用条件。

3、1960年12月31日以后出生的我校正式在编人员。

4、具有大学专科及以上学历。

5、近三年年度考核等次为合格及以上。

6、身体健康。

四、招待培训中心经理的主要责任与权利

1、受聘人员必须遵守国家法律法规和学校规章制度,全面负责招待培训中心的经营与管理,努力抓好优质服务和安全管理等工作,不断提高服务能力和水平,提高社会效益和经济效益。

2、招待培训中心须每年向学校上交90万元,须负担包括经理本人在内的招待培训中心10名正式工(有退休自然减员)的所有费用(其中学校下发的基础绩效、取暖费、精神文明奖和工资外规定补贴四项由集团承担)和临时工的工资、福利等;中心须负担包括工商、税务、卫生等部门征收的费用以及水费、电费、取暖费等经营过程中发生的费用,须按规定负担固定资产折旧费,须负担经理聘期内发生的投资费用(含固定资产投资等)和房屋设备的维修维护费用等。

3、经理本人须向集团交纳2万元风险抵押金,若完成经济指标,聘期期满后退还。

4、本次聘期为2017年1月1日至2019年12月31日。以自然年度为单位进行财务核算,若第一年完不成经济指标,则当年自动解聘,风险抵押金不予退还。若完成上交经济指标,利润结余按下表比例奖励经理,并于第二年开始兑现。奖励经理后的结余部分按后勤集团财务管理办法进行使用。

序 号

利润结余金额(J)

奖励经理金额

1

J≤50

J*30%

2

50<J≤70

50*30%+(J-50)*40%

3

70<J

50*30%+20*40%+(J-70)*50%

备 注

本表金额单位:万元

 

5、中心副经理由后勤服务集团聘任,财务人员由后勤服务集团和中心协商聘任,其他在编人员和非在编人员由中心经理按规定进行聘任。

6、根据学校规划,招待培训中心一楼餐厅须在早晨和中午作为教工餐厅对全校教职工提供就餐服务。为保证教工餐厅的运行质量和教工的满意度,其经营管理模式等须报后勤服务集团批准同意后方可实施。

7、中心财务受集团和学校的领导和监管。

8、以上未尽事项遵照与后勤集团签订的协议执行。

五、招聘工作程序

1、面向全校发布招聘公告和招聘实施办法。

2、个人报名。报名人员在规定的时间内报名,报名时需填写和上交《后勤服务集团招待培训中心经理公开招聘申报表》。

3、资格审查。依据受聘人员的条件要求,由组织部、纪委、人事处等部门对报名人员进行资格审查,审查无疑义后公布名单,有疑义的提交领导小组审定。

4.公布报名人员名单。在全校范围内公布经审查符合申报条件的报名人员名单。

5、演讲推荐。报名人员演讲内容主要有个人基本情况、任职简历、工作业绩、对岗位的认识和任职后的打算等,演讲时间不超过6分钟。由校领导和相关人员组成民主评议推荐小组对报名演讲人员进行推荐。得分前2名作为该岗位的考察对象。

6、组织考察。组成考察组对考察对象进行考察。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治思想业务素质与申报岗位的适应程度等,注重考察工作实绩和群众公认程度。

7、领导小组集体讨论确定人选。根据考察结果,在听取各方面意见和充分酝酿讨论的基础上,领导小组集体讨论确定拟任人选。若无人报名或领导小组认为报名人员中无合适人选,则由后勤服务集团依据学校相关规定在本单位内部人员中聘任。

8、公示和任职。领导小组集体讨论决定后,对拟任人选在全校范围内进行公示。公示结果不影响任职的,报学校批准后与后勤服务集团签订《聘用协议书》,办理任职手续。

 

后勤服务集团公开招聘招待培训中心经理报名表

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

入党时间

 

毕业院校、学历及专业

 

参加工作时间

 

现任职务及任职时间

 

专业技术任职资格及时间

 

近三年考核情况

 

联系方式

手机:                              办公室电话:

 

 

 

 

 

 

负责人签字(单位盖章) :

 

年   月  日

                   
 

请于2017年1月3日10:00 前将此表交到后勤集团办公室(春晖楼319房间,电话35231)。